2月23-24日，常林集团第一期中高层卓越能力训练营在西三楼会议室举行，集团及各分公司100余名中高管参加培训。
培训会由集团人力行政部副总监吴小春主持，德国技术专家、集团首席运营官赫尔曼、翔龙集团副总裁兼施可丰总经理胡宝栋、翔龙集团董事长助理尤立献、集团副总裁高明熙、集团运营总监解佃立、集团财务总监陈敬营、集团人力行政副总监吴小春、中川液压运营管理部副部长赵学贤、集团安全环保部讲师李玉山分别做了《过程控制与高效生产》、《经营与管理》、《教练领导力》、《合同基本功能及常见集团管理风险》、《企业信息化发展规划》、《财务报表解读》、《集团改革创新发展方案解读》、《改善/创新无止境》、《安全生产管控与案例分析》的培训。培训期间，参训人员积极与讲师互动，踊跃发言，现场气氛活跃。
翔龙集团副总裁、施可丰总经理胡宝栋做《经营与管理》讲解
德国技术专家、集团首席运营官赫尔曼做《过程控制与高效生产》讲解
培训现场与讲师互动
董事长解永军做培训总结
集团董事长解永军在总结讲话中指出：集团各公司管理者要认真学习，不断提高自身能力和管理水平，实现企业和个人价值的同步提升。中高层管理人员要有成就他人之心，尊重员工，成就员工，充分挖潜下级智慧，引爆员工潜能。要发动全员找问题、提建议，出主意、想办法，争当典范和标杆，先行一步是天堂，落后一步是地狱。各公司、部门都要在三个月内树立先锋和标杆，进而覆盖全员，实现企业全面改革创新发展的宏伟目标。
