为提升人力系统人员专业技能水平、提升专业素养、激发学习热情，集团人力资源部制定专项培训计划，以全员授课讲课方式实施专项培训，每周一次，利用下班时间进行培训。7月23日在集团315会议室举行以“管理者成长地图- MTP管理者核心管理技能提升”为主题的第一期培训，集团人力资源总监吴小春担任导师，集团及各公司人力资源部所有人员参与。
培训从管理者角色定位与素质条件、目标管理、计划与命令等五个方面展开，参会学员纷纷表示对明确管理者角色职责以及如何发挥管理者应有的功能、发挥组织效能有了新的理解，理顺了过去工作中的一些模糊概念，获得正确的管理认知。
此次培训深受学员好评，进一步强化了集团各级管理者的综合管理能力，为建立更高效的管理系统奠定了坚实的基础。
