1月31日，山东常林集团2022年度总结表彰大会在集团西三楼会议室召开，常林集团董事长解永军、领导班子成员、受表彰的先进集体代表、先进个人以及部分员工代表参加本次会议。会议由集团党委副书记、工会主席、君泽公司总经理赵君广主持。
大会在集团2022年大事记视频播放中拉开帷幕，集团副总裁韩斌宣读《关于表彰2022年度先进集体、先进个人的决定》，对获得优秀企业、创新团队、先进集体、明星员工、先进党支部、优秀共产党员、驻外优秀员工贤内助、质量成本红旗班组、优秀质量QC改善小组、优秀工作者的单位和个人进行表彰。
优秀企业代表力士德结构件事业部郑善军，创新团队代表中润公司“液压泵开发小组”胡涛、先进集体代表铸业公司机加工部李峰、明星员工代表君泽公司顾宝强、驻外优秀员工贤内助代表、中润公司吴建桦家属钟娜依次上台作典型发言。
解永军董事长在会上做重要讲话，在2022年工作回顾中指出，过去的一年我们坚持创优培育，项目以及荣誉申报亮点频现。坚持聚焦靶向，三场革命成效显著。坚持创新求变，不断夯实基础管理水平。坚持破立并举，不断激活释放创新活力。坚持安全环保至上，筑牢红线底线意识。坚持党建引领，不断打造常林特色党建品牌。
展望2023年，公司继续坚持“123456”战略方针，全面聚焦“12345”重点工作，继续围绕着一个目标：努力实现超挑战目标。二个突破：产学研突破和营销突破。创新三场革命：质量革命、库存革命、应收款革命。聚焦四项重点：一是推进机构改革、减员增效，降低管理成本；二是推进数字化、精细化管控体系；三是围绕采购、生产、工艺等环节，进一步推进成本控制；四是实现进出口贸易新突破。做好“五项保障”：一是要高度重视安全环保工作；二是要持续推进6S管理工作；三是继续推进三引一促和全员营销；四是对各公司充分放权，加强经营考核及审计监察力度；五是持续搞好疫情防控工作。
挑战新目标，献礼80年，2023年是充满机遇和挑战的一年，静观大势，未来发展可期。路虽远，行则将至；事虽难，作则必成。要有愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，脚踏实地，埋头苦干，力争把宏伟的目标变成美好的现实，2023年，携手共创辉煌！
