为了加强公司技术骨干和后续技术力量的培养,努力营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围,培养和造就一批技能型、专业性技术人才,近日,中润液压生产部和人力资源部在一楼大厅隆重举行首届师带徒启动仪式。
经层层筛选,来自车床、加工中心、磨床、制造工艺的21位骨干人员担任导师,与21位新人组成师徒关系,实行1对1的培养。制造管理副总监杨军华对“师带徒”活动提出要求,杨总表示作为师傅,要言传身教、率先垂范,做好“传、帮、带”工作,将自己的工作经验和工作方法一点一滴、毫无保留地传给徒弟们,在徒弟遇到困难的时候一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。认真履行协议书上的各项职责,从高从严要求徒弟,使他们早日成为一名合格的中润员工。同时,作为徒弟要尊敬老师,像对待自己的父母一样对待老师、要虚心学习、提高自己,一步一个脚印,踏踏实实地工作。更要善于思考,用心体会。并寄语新人:“年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。希望大家在中润大舞台上绽放你们的青春风采”!