为确保完成2019年度公司经营指标，铸业公司提出全员参与推进实施“提质增量”的新目标和措施。
自今年元月份起，公司在内部实施推进流动锦旗制度，按月在“制芯、造型、熔炼、清理、维修”五个工段中选出“增量“第一名的工段，颁发流动锦旗，并给予1000元现金激励。
2月11日，公司总经理周例会上，总经理陈庆满对元月份“突破1000吨”发货吨位的制造一部垂直清理工段给予表彰，并颁发了锦旗及现金。陈总在会议上提出，各部门要想向优秀工段学习，积极贯彻公司方针，努力调整心态，做好内部协调和上下工序的紧密配合，齐心协力，众志成诚，为尊严而战！为荣誉而战！
