6月29 日，临沂市、临沭县人力资源和社会保障局组织的高技能人才、企业人力资源管理专家和技能人才评价专家组一行来集团进行自主评价备案申请审核工作。
根据山东省人社厅关于企业技能人才自主评价试点单位备案评估工作方案的要求，专家组依据《关于企业技能人才自主评价实施意见》、《关于开展企业技能人才自主评价试点工作的通知》等政策文件的要求，经认真研究确定评估的内容、流程，统一思想认识，明确职责分工后，对山东常林机械集团股份有限公司备案申请的企业技能人才自主评价资料进行了审核，实地考察了公司的技能鉴定现场和设备。
专家组对公司自主评价职业（工种）、技能等级及人员范围、相应评价标准或规范、评价结果是否兑现薪酬待遇等进行了重点审核。整个评估过程，专家组成员结合企业的生产生活需要，审核了设置的职业（工种）是否合规，对应的职业（工种）是否具有评价标准或行业规范，设置的职业技能等级是否有对应的人员报名条件、对应题库建设、专家培训及考评、实操设施设备、等级晋升条件、薪酬工资兑现等。
经过审核，专家组对常林的工作方案提出部分完善意见，对管理制度、鉴定设备提出改善意见，最后认定山东常林机械集团股份有限公司依法经营,按章纳税,管理规范，已经建立起技能人才培养、评价、使用和激励机制,有完备的人力资源管理制度。拟开展评价的车工、数控车工、铣工、数控铣工和磨工等工种技能含量高,且与本公司的业务直接相关。公司按照规定提取企业职工教育经费、培训经费,有稳定的经费保障。公司设立了专门的技能人才评价机构,有相应考评专家和工作人员，公司设置有与考评职业(工种)相适应的场地、设施设备和仪器仪表。公司对技能人才自主评价的结果与薪酬待遇进行了挂钩，有技能人才的薪酬待遇方案。专家组审查评估后意见统一，认为山东常林机械集团股份有限公司已经具备技能人才自主评价的条件。
