近日，山东常林集团人力资源部在办公楼315会议室组织第一期HRBP、人力中心内部专家培训会，常林集团副总裁尤立献尤总和翔龙集团人力中心总经理、施可丰副总经理山东廷山总担任第一期的讲师。
尤总对DISC报告解读与应用进行详细讲解：在三天的线上直播学习中对DISC报告的每一项性格和每一项性格特性的增长或降低的原因进行分析解读，本次线下培训是用真实的测评分析来强化对DSIC性格的理解。用一家公司三位不同职位的员工性格测评进行详细的分析。另一方面通过团队绩效的内部因素、典型团队的绩效分析、高绩效团队典型的特征三个方面分析了如何将建设高绩效团队。让学员们明白了性格对建设高效团队的重要性。
山总通过自身的经历对“HRBP-人力资源业务合作伙伴 ”这一课题进行了深刻的讲解。通过人力资源的组织变革、什么是HRBP、HRBP的主要职能、HRBP应具备的能力和实现的价值、翔龙集团三支柱模式的建设五个方面对HRBP进行了诠释，让整个人力中心的员工受益匪浅。
通过《常林集团第一期HRBP、人力内部专家培训》，人力中心人员对HRBP和DISC报告解读与应用有了更深的理解，明确了人力资源工作过程中的侧重点，培训结束后，学员们都表示收获满满，要不断完善提升自己的技能，强化自己的能力，助力常林集团的全面发展。
