为总结经验,相互借鉴学习提升,更好的完成年度经营目标,7月10日,常林集团在西三楼会议室召开上半年高层管理人员述职暨年中工作总结会议。集团董事长解永军、集团领导解永生、尤立献、韩斌、高明熙、李安镇、赵君广、解佃立、陈敬莹、吴小春、英霄、陈庆满、王兴军等各公司、部门中高层管理人员参加会议。本次会议由集团人力资源部招聘培训经理吴楠主持。
会议现场
述职会上,各公司、部门高层管理人员分别作述职汇报,对上半年工作完成情况进行“盘点”,在全面、客观地回顾总结履职情况的基础上,展示工作亮点,反思了工作中存在的问题和不足,并对下半年工作进行科学谋划。
集团副总裁、力士德总经理高明熙作述职发言
中润液压总经理英霄作述职发言
君泽公司生产技术总监刘洪超作述职发言
铸业公司总经理陈庆满作述职发言
派克公司总经理王兴军作述职发言
集团副总裁尤立献作述职发言
集团副总裁韩斌作述职发言
集团副总裁李安镇作述职发言
集团党委副书记赵君广作述职发言
集团运营总监解佃立作述职发言
集团财务总监陈敬莹作述职发言
集团人力总监吴小春作述职发言
集团审计监察部副总监庄丽萍作述职发言
集团安全环保部长李玉生作述职发言
集团质量部部长曹庆军对各公司上半年“质量提升年”活动实施情况进行汇报
集团运营总监解佃立对集团及各公司上半年运营情况进行总结并下达《2021下半年经营指标任务》;集团财务总监陈敬莹对集团及各公司上半年经营指标及预算执行情况总结并下达《2021下半年预算指标》;集团人力总监吴小春对上半年各公司利润完成情况进行通报;集团质量部部长曹庆军对各公司上半年“质量提升年”活动实施情况进行汇报;集团运营总监解佃立宣布上半年生产现场6S管理评比结果。
集团董事长解永军为获得上半年生产现场6S管理第一名的中润公司颁奖
集团运营总监解佃立为获得上半年生产现场6S管理第二名的力士德公司颁奖
集团董事长在听取各公司、部门汇报后作总结发言,董事长客观实际地指出了各部门、公司上半年工作中的亮点和不足,要求各负责人紧跟新的市场环境、新的行业趋势、新的发展方向,互鉴交流、勠力同心、创新开拓实现下半年战略目标。
集团董事长解永军作重要讲话
针对下半年重点工作,董事长要求:在创新研发方面,要聚焦市场形势,顺应国家战略规划,走在行业发展前列;在6S管理方面,持续开展6S管理评比活动,提升集团形象,打造绿色工厂、标杆企业,打造一支管理过硬、作风过硬的队伍;在质量管理方面,集团质量管理部携手各公司在产品研发、采购、加工、装配各方面做好质量管控,利用评比机制、竞争机制、评优机制等提高质量管理水平,弘扬工匠精神;在安全环保方面,要高度重视安全与环保工作,筑牢安全环保底线、加强落地实施力度;在审计方面,完善审计管理制度,做好风险控制,加大监管力度,为集团高质量发展提供有力保障;在“三引一促”方面,聚内外之力,融内外之智,全面实施“三引一促”,准确研判市场形势,把握机遇,“请进来、走出去”相结合,灵活调整战略战术,做到全员创新,全员营销。
董事长最后指出:下半年,我们要围绕“一、二、三、四、五”重点工作,咬定全年挑战目标不放松,做好两个突破和三场革命,完善各项考核制度。以勇于担当、奋发有为的精神状态,以更加坚定的决心、更加执着的干劲、更加务实的作风,开拓进取,团结协作,确保实现全年经营目标。