为提升员工归属感、增强企业凝聚力，君泽公司人力资源部特邀实习生家长参观公司。集团人力资源部总监吴小春，君泽公司生产部副部长顾宝强、综合部副部长张瑜娜及其他相关人员参加了此次活动。
实习生家长首先参观君泽公司生产车间，顾部长对车间工作环境、生产情况、设备使用等方面进行了详细的讲解，并与家长就实习生工作学习情况、生产安全等方面做了深入交流。通过此次参观和交流，实习生家长对公司生产车间管理精细化、生产专业化、安全标准化等方面表示高度认可。
在交流会上，集团人力资源总监吴小春对各位家长得到来表示感谢，并与各家长就集团人才培养、薪资制度、晋升渠道等方面进行了详细的介绍和交流。吴总表示，实习生是集团的宝贵资源，定会全力培养，现在已经安排师傅进行一对一教导，并在日常生活上进行帮助和指导。交流完已临近中午，公司为各位家长和实习生提供午餐，让家长带着信任和安心离开。
君泽公司用完善的管理制度、人性化的管理方法、“师带徒”的培养计划，为刚步入工作岗位的实习生提供贴心的服务，帮助他们在提升工作能力和技术水平的同时，能够迅速适应新环境。君泽公司，一定能接好他们的人生“下一棒”。
